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深圳市绿屋科技实业有限责任公司
国内 · 20-99人 · 其他行业

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五险一金 交通方便 有提成 有年假 晋升快 高温补贴 节日福利 合伙人机制
公司简介
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公司简介

深圳市绿屋科技实业有限责任公司成立于2013年初,注册资金1000万,是一家集进出口贸易,实业投资,科技为一体的综合性公司,公司发展始于2004年,公司前身鑫宇洋进出口贸易有限公司,从事进口调味品,酒水,饮料等快速消费品代理销售,倡导从工厂到终端客户的直销B2B模式,业务覆盖整个华南,华中市场,公司先后在深圳、广州、东莞、中山、武汉、长沙设立直销分公司和仓储中心,拥有强大的的代理配送能力和行业内最专业的物流团队,独立的进口报关能力和资质。 为贡献社会、适应市场需要屹立而生,在诸多的客户支持与关怀下,逐渐成长,经过多年探索和发展,结合现行市场营销理论学及实际的营销运作模式,并吸取了丰富的管理和营销经验,形成了以质量为基础,服务为本,以客户的经济效益为中心的市场战略核心,已具备了完善的市场网络体系和良好的商家信誉。 没有永恒之巅,唯有持续超越。绿屋科技实业已全面启动多元化扩张步伐, 确立了以餐饮连锁、酒店娱乐、进出口代理,酒类食品贸易、电子及高新技术产权代理的整体战略部署。致力于进出口贸易道路,胸怀“百年贸易,中国实业”的远大理想而不断拼搏进取。 品牌发展规划: 持有厨味婆,绿屋商城,初轨、厨轨、不二动力、厨省心等多个自主产权商标 人才引进规划: 有想法,有规划,有动作,有野心,有创新,有坚持 旗下分支机构 绿屋科技实业深圳总部 绿屋广州分公司 绿屋东莞分公司 绿屋中山分公司 绿屋武汉分公司 绿屋长沙分公司 公司福利: 1.享受团队聚餐活动,晋升庆祝,庆功宴等; 2.依法享有带薪年假,享受法定有薪假期; 3.符合条件者,享受公司季度、年度调薪及外出培训机会; 4.全员享受五险一金福利; 5.全员享受特殊节日的慰问礼盒及不定期现金红包; 6.优秀员工,享受良好的人才晋升及各类激励制度; 7.特殊岗位享受高温津贴; 8.符合条件员工享受公司股权分红福利;

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工作地址:南山区粤海街道白石路3709号迅雷大厦1410 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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