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台州众联益企业服务有限公司
国内 · 100-499人 · 商业服务/贸易/咨询

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环境好 五险一金 朝九晚五 有提成 全勤奖
公司简介
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公司简介

联益成立于 2014 年,从财税代理单一业务起步,2018 年升级为 “一站式企业服务平台”,目前在杭州、宁波、温州设有 6 家分公司,团队规模 450 人,其中注册会计师、专利代理人等专业资质人员占比 60%。2023 年,公司服务企业客户 3200 余家,完成工商注册业务 1800 笔、财税代理服务 2500 家、知识产权申请 1200 项(含专利 600 项、商标 600 项),协助客户申报政府补贴超 1.5 亿元。​ 业务优势在于 “全生命周期服务”:初创期提供工商注册、银行开户、社保开户一体化服务,2023 年新注册企业客户中,80% 在 3 天内完成全部流程;成长期提供财税代理、税务筹划服务,为客户平均降低税负 8%,2023 年为 50 家企业解决税务疑难问题;发展期提供知识产权布局、高新技术企业申报服务,2023 年协助 85 家企业成功认定高新技术企业,获得政策补贴平均 200 万元 / 家。​ 作为 “浙江省中小企业服务平台合作单位”,众联益 2021-2023 年连续三年获得 “杭州优秀企业服务机构” 称号,2023 年推出 “众联益 APP”,实现服务进度实时查询、在线沟通,客户满意度提升至 96%。未来计划拓展 “企业数字化转型服务”,开发财务数字化、人事数字化工具,3 年内将服务客户数量突破 5000 家,覆盖长三角主要城市。​

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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