系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
黑同能源开发有限公司
国内 · 500-999人 · 制造业/工厂/能源

{{clickNum}}

企业热度

{{supplementary.watch_percent}}

简历查看率

{{clickNum}}

浏览次数

{{supplementary.reg_duration}}

入驻时长

环境好 加班费 朝九晚五 双休 年终奖
公司简介
在招职位({{supplementary.jobnum}})
{{hasAttention?'已关注':'关注企业'}} 请用微信扫一扫 扫码分享
公司简介

成立于 2012 年,依托新疆丰富的风、光资源,是西北地区可再生能源骨干企业,目前在新疆拥有 5 个风电场、3 个光伏电站,总装机容量达 1200MW,员工规模 750 人,其中电力工程师 180 人,2023 年发电量达 25 亿千瓦时,年营收突破 18 亿元,较 2022 年增长 32%。​ 核心业务涵盖 “风电开发” 与 “光伏开发”:风电场采用 2.5MW-5MW 风力发电机组,2023 年风电发电量达 15 亿千瓦时,上网电量合格率达 99.8%;光伏电站采用高效单晶硅组件(转换效率达 23%),2023 年光伏发电量达 10 亿千瓦时,配套 50MW 储能系统,可实现平滑输出。此外,公司提供电站运维服务,2023 年为新疆 10 家小型电站提供运维服务,运维电站总装机容量达 300MW。​ 公司 2023 年获得 “国家绿色能源示范企业” 称号,入选 “新疆可再生能源重点项目库”,与新疆大学共建 “新能源电力系统研发中心”。未来计划在新疆新增 2 个风电场(总装机容量 500MW)、1 个光伏电站(装机容量 300MW),3 年内将总装机容量提升至 2000MW,成为西北地区领先的可再生能源运营商。​

{{contentAll ? '查看更多' : '收起'}}
企业风采
企业风采暂未上传
工作地址
工作地址暂未填写

招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报

本地招聘求职群

分享平台最新优质高薪职位,欢迎入群。

点我入群
风险提示

最近登录时间:2025/09/30 21:02:43

最近登录IP:116.22.20.*  [未知]

企业营业执照已通过 平台认证

以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险

{{item.jobname}} {{item.wage_text}}

{{item.education_text}} {{item.experience_text}}

{{item.refreshtime}} {{item.district_text}}
{{item}}
{{jobDetail.base_info.jobname}}
{{jobDetail.base_info.jobname}}
{{jobDetail.base_info.jobname}} {{jobDetail.base_info.wage_text}}/月
{{jobDetail.base_info.district_text}} {{jobDetail.base_info.experience_text}} {{jobDetail.base_info.education_text}} 招{{jobDetail.base_info.amount_text}}
职位描述:

{{jobDetail.contact_info.contact}} 人事经理 刚刚活跃
{{ jobDetail.com_info.companyname }}
工作地址
工作地址:{{ jobDetail.base_info.address }} 【查看上班路线】
和TA聊聊 投递简历 已投递
该企业暂时还没有发布招聘信息~
查看地图

微信扫描上方二维码
手机查看上班路线

1.微信扫描二维码

2.关注公众号

3.查看该职位的上班路线

1、平台已收到该单位的认证资料。

2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因,平台不公开显示单位的认证资料。

我知道了

1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

提交

您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。

使用微信扫一扫,按提示快速绑定

微信扫一扫

{{ weChatQrcodeContent }}

微信扫描上方二维码
手机查看上班路线

1.微信扫描二维码

2.关注公众号

3.查看该职位的上班路线