
人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 近半年活跃
智升成人学历联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
职位联系方式仅对求职者会员开放,请登录查看,联系我时,请说是在帅聘网上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
您还没有简历,创建简历后可查看企业联系方式,联系我时,请说是在帅聘网上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业要求 投递简历后才可查看联系方式,联系我时,请说是在帅聘网上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历,联系我时,请说是在帅聘网上看到的,谢谢!
企业未开启查看联系方式。您已投递简历,请等待企业联系,联系我时,请说是在帅聘网上看到的,谢谢!

人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 近半年活跃
智升成人学历联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
1. 负责审核公司与学员签订的培训服务协议、与高校的合作协议、与讲师的聘用合同等各类法律文件。 2. 处理公司日常运营中的法律事务,提供法律咨询,规避法律风险。 3. 参与处理客户投诉和纠纷,提供法律意见和解决方案,必要时协助处理诉讼仲裁。 4. 负责公司知识产权(课程内容、商标等)的保护工作。 5. 起草、修订公司内部规章制度,确保其合法性。 6. 对员工进行法律知识培训,特别是销售、教务等一线部门的合同规范培训。 7. 跟踪教育、消费领域的法律法规变化,及时提示风险并提出应对建议。
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报
